Pitkän uran energia-alalla tehnyt Seppo Ruohonen päätti eläkepäivillään tarttua vielä uuteen haasteeseen ja tukea VALOR Partnersin kehitystä ja kasvua. Kesäkuun lopussa hän jää toistamiseen eläkkeelle, kolmentoista vuoden arvokkaan työpanoksen jälkeen.
Vuonna 2012 Seppo Ruohonen jäi eläkkeelle Helsingin Energian, nykyisen Helen Oy:n, toimitusjohtajan tehtävästä. Tämän vastuullisen roolin ohella hän toimi useiden keskeisten suomalaisten energiayhtiöiden hallituksissa sekä edunvalvontatehtävissä Energiateollisuus ry:n puheenjohtajana ja Elinkeinoelämän Keskusliiton hallituksen jäsenenä.
Neljänkymmenen vuoden uransa aikana Sepolle kertyi syvällistä kokemusta energiasektorista ja liikkeenjohdosta muun muassa Fingrid Oyj:n varatoimitusjohtajana ja Teollisuuden Voimansiirto Oy:n toimitusjohtajana. Hän myös koki ja johti useita energia-alan muutosvaiheita. Tunnustuksena ansiokkaasta työstään hänelle myönnettiin tasavallan presidentin toimesta energianeuvoksen arvonimi.
Konsultointipalvelut uudelle tasolle
Vuotta aiemmin (2011) Antti Halonen, Henrikki Palva, Matti Saarikoski ja Raine Vammelvirta olivat perustaneet liikkeenjohdon konsultointiin ja investointipankkitoimintaan keskittyvän VALOR Partnersin, tavoitteenaan nostaa suomalaiset konsultointipalvelut uudelle tasolle. Kokeneina asiantuntijoina he halusivat tarjota asiakkailleen käytännönläheistä, liiketoimintaympäristön erityispiirteet huomioivaa neuvonantoa.
Tavoitteensa saavuttamiseksi perustajat päättivät koota VALORille monipuolisen tiimin eri kokemusta ja taustoja omaavista osaajista, joita yhdistäisi innostus työskennellä itseohjautuvasti, tavoitteellisesti ja vastuullisesti.
”Halusimme mukaan analyyttisten osaajien lisäksi myös käytännön johtamiskokemusta ja syvää toimialatuntemusta omaavia asiantuntijoita. Organisaatioissa asiat eivät ole niin yksinkertaisia, että numeerinen analyysi kertoisi koko totuuden”, johtava osakas Henrikki Palva sanoo.
Toimiva henkilökemia yhteistyön ytimessä
Seppo ja Henrikki tapasivat yhteisen tuttavan kautta ja yhteistyö käynnistyi nopeasti hyvän henkilökemian myötä.
”Perustajapartnereiden tapa lähestyä konsultointia ja investointipankkitoimintaa vaikutti kiinnostavalta. En ollut vielä valmis vetäytymään kokonaan työelämästä, joten päätin tukea heitä kontaktiverkoston rakentamisessa ja tuoda mukaan syvempää energia-alan ja johtamisen ymmärrystä ”, Seppo kertoo yhteistyön alkutaipaleesta.
Kolmentoista vuoden Senior Adviser -rooli on ollut merkityksellinen sekä Sepolle, että VALORille. ”Hienointa on ollut seurata, kuinka VALORin konsepti, strategia ja kulttuuri ovat kehittyneet juuri siihen suuntaan, jota perustajat alun perin visioivat ja ovat määrätietoisesti toteuttaneet”, Seppo toteaa.
Verkostoja rakentamassa
Sepon keskeisenä tehtävänä on ollut toimia projektitiimeissä asiantuntemuksen tuojana, taustoittajana ja ovien avaajana. Hänen laaja verkostonsa – aina poliittisista päätöksentekijöistä yritysjohtajiin ja sijoittajiin – on tarjonnut VALORille arvokkaita näkökulmia ja avannut ovia tärkeille keskusteluille.
Seppo on syventänyt VALORin ymmärrystä energiamarkkinoista sekä avannut päätöksenteon ja johtamisen haasteita. Hänen mukaansa konsulttiselvityksen tulee aina päätyä konkreettisiin toimenpiteisiin: mitä tehdään seuraavaksi ja kuka sen tekee, jotta tulokset johtavat aitoihin muutoksiin.
”Analyysillä yksin ei synny ratkaisua, vaan tarvitaan arvio siitä, onko jokin ajatusjuoksu toteutettavissa ja millaisia riskejä siihen liittyy”, Seppo huomauttaa.
Erityisesti Seppo on eläkeiän jo saavuttaneena nauttinut nuorempien kanssa toimimisesta yrityksessä, jonka henkilöstöpolitiikka eroaa huomattavasti hänen oman työuransa alkuajoista.
”Sodan käyneiden miesten johtamassa 1970-alun työelämässä oli varsin kovakouraiset otteet. Silloin henkilöstön hyvinvointiin ei juuri panostettu, toisin kuin VALORilla”, hän sanoo.
VALORin kasvu energia-alan asiantuntijaksi
VALORin toiminta, toimialaosaaminen ja tunnettuus ovat kasvaneet merkittävästi alkuvuosista. Vuonna 2024 yrityksen liikevaihto oli 9,6 miljoonaa euroa ja tiimissä työskenteli lähes 50 asiantuntijaa.
”Olemme energia-alalla tunnettu toimija koko Suomessa. Sepon aktiivisuus ja energiamarkkinoiden tuntemus ovat mahdollistaneet entistä syvemmälle meneviä projekteja, mikä on ollut todella arvokasta VALORin kasvulle ja kehitykselle”, Henrikki kiittää.
Hän lisää, että toimialaosaaminen on tärkeä osa VALORin työtä, mutta monissa projekteissa keskiöön nousevat liiketoiminnan ydinasiat: strategian kirkastaminen, toiminnan tehokkuuden parantaminen, kestävän kasvun rakentaminen tai yritysjärjestelyt ja rahoitus.
Toista kertaa eläkkeelle
Kesäkuun 2025 lopussa Seppo jää toistamiseen eläkkeelle VALORin toiminnan vahvistuttua omilleen energia-alalla. Hänen mukaansa päätös on luonteva jatkumo.
”On ollut hienoa saada jatkaa työuraa ja hyödyntää asiantuntemustani ja verkostojani VALORin hyväksi. Työelämän paradoksi on, että juuri kun kokemus on syvimmillään, on aika jäädä eläkkeelle. VALORilla olen kuitenkin voinut pysyä aktiivisena ilman raskasta operatiivista vastuuta”, Seppo sanoo.
Hän lisää, että henkilökohtaisessa elämässä on nyt vaihe, jossa on aika nauttia päivistä ilman tiukkoja aikatauluja.
”Koko VALOR Partnersin puolesta haluan kiittää Seppoa hänen arvokkaasta panoksestaan ja toivottaa hänelle antoisia ja levollisia eläkepäiviä”, Henrikki päättää.
Teksti: Catarina Stewen
